Ansatte

Her ser du hvem som jobber ved Nasjonal kompetansetjeneste for læring og mestring innen helse (NK LMH).

Husk å bytte ut [at] med @ for å få sendt e-posten dersom du klikker på e-postadressene våre under når du skal sende e-post til oss.

For generelle henvendelser, kan du sende e-post: post[at]mestring.no.

Pressekontakter finner du her.

 

 

Siw Bratli, portrettSiw Bratli

– leder

Les mer

Administrasjon og kommunikasjon

Hege Sjøvik, portrettHege Sjøvik

– administrativ rådgiver

Les mer

Cecilia Sønstebø, portrettCecilia Sønstebø

– senior kommunikasjonsrådgiver

Les mer

Forskere

André Vågan, portrettAndré Vågan

– seniorforsker

Fokusområder: Sentrale begreper og teorier, samt forskning på kompetanseheving innen helsepedagogikk og effekter av deltakelse i lærings- og mestringstilbud

Les mer

Marita Sporstøl Fønhus, portrettMarita Sporstøl Fønhus

– seniorforsker

Fokusområder: Systematisk oppsummering av forskningsbasert kunnskap innen læring, mestring og brukermedvirkning. Kommunikasjon av oppsummert forskning for å fremme velinformerte beslutninger.

Les mer

Ann Britt Sandvin Olsson

– stipendiat (75%)/spesialrådgiver (25%), kontaktperson for Starthjelp-nettverket

Fokusområder: Forskning på brukermedvirkning; hvordan fagpersoner og brukerrepresentanter samarbeider om å utvikle kommunale helsetjenester

Les mer

Una Stenberg, portrettUna Stenberg

– seniorforsker (20%), har ansvar for forskernettverket

Fokusområder: Forskning på effekter av deltakelse i lærings- og mestringstilbud, helsekompetanse, brukermedvirkning og pårørendes situasjon

Spesialrådgivere

Hilde Blindheim Børve, portrettHilde Blindheim Børve

– spesialrådgiver

Fokusområder:
Helsepedagogikk, brukermedvirkning, kommunesamarbeid

Les mer

Portrett av Mette Haaland-ØverbyMette Haaland

– spesialrådgiver (25%)

Fokusområder: Helsekompetanse, ungdomshelse, effekter av deltakelse i lærings- og mestringstilbud og brukermedvirkning.

Les mer

 

Fyll ut skjemaet for å stille oss spørsmål, komme med innspill eller kommentarer. Vi svarer vanligvis i løpet av en arbeidsuke. Din tilbakemelding bidrar til at vi kan fortsette å forbedre innholdet på nettsiden vår.

"*" obligatorisk felt

  • Publisert: 15. mars 2013.
  • Sist oppdatert: 6. juni 2025.