Ansatte

Her ser du hvem som jobber ved Nasjonal kompetansetjeneste for læring og mestring innen helse (NK LMH).

Husk å bytte ut [at] med @ for å få sendt e-posten dersom du klikker på e-postadressene våre under når du skal sende e-post til oss.

For generelle henvendelser, kan du sende e-post: post[at]mestring.no.

Pressekontakter finner du her.

 

Siw BratliSiw Bratli

– leder

Les mer

Administrasjon og kommunikasjon

Siw Merete PaulsenSiw Merete Paulsen

– administrativ rådgiver (permisjon)

Les mer

Hege SjøvikHege Sjøvik

– administrativ rådgiver

Les mer

Cecilia SønstebøCecilia Sønstebø

– kommunikasjonsrådgiver

Les mer

Forskere

Una StenbergUna Stenberg

– seniorforsker, har ansvar for forskernettverket

André VåganAndré Vågan

– seniorforsker

Les mer

Ann Britt Sandvin OlssonAnn Britt Sandvin Olsson

– stipendiat (75%)/spesialrådgiver (25%), kontaktperson for Starthjelp-nettverket

Les mer

Mette Haaland-ØverbyMette Haaland-Øverby

– medforsker med brukererfaring (80%)

Les mer

Portrett Olöf Birna KristjansdottirOlöf Birna Kristjansdottir

– forsker (50%)

Les mer

Spesialrådgivere

Portrett Ann-Helen Henriksen Ann-Helen Henriksen

– spesialrådgiver/forsker

Les mer

Kari HvindenKari Hvinden

– spesialrådgiver (60%), kontaktperson for Nettverk for samhandling

Les mer

Hilde_Blindheim_Børve[2]Hilde Blindheim Børve

– spesialrådgiver (80%)

Les mer

Liv-Grethe K. RajkaLiv-Grethe K. Rajka

– spesialrådgiver (20%)

Les mer

Bente BergBente Berg

– spesialrådgiver (permisjon)

Les mer

Tilknyttet NK LMH

DSC_0187Karl Fredrik Westermann

– erfaringskonsulent

Les mer

Torild Hille Lokøen

– erfaringskonsulent

Les mer

dagmara_bossy_200Dagmara Bossy

– stipendiat

Les mer

Marita Sporstøl FønhusMarita Sporstøl Fønhus

– seniorforsker

  • Mobil: 402 02 349

Les mer

Portrett av Ragnhild HalsRagnhild Hals

– fagrådgiver, kontaktperson for Treff meg! og Helt sjef!

  • Mobil: 99275653

Ellen ØstbergEllen Østberg

– fagrådgiver, har ansvar for SMIL-nettverket

 

Fyll ut skjemaet for å stille oss spørsmål, komme med innspill eller kommentarer. Vi svarer vanligvis i løpet av en arbeidsuke. Din tilbakemelding bidrar til at vi kan fortsette å forbedre innholdet på nettsiden vår.
  • Publisert: 15. mars 2013.
  • Sist oppdatert: 30. oktober 2019.