Ny organisasjonsform og nytt mandat er nå satt for det nasjonale kompetansemiljøet innen læring og mestring. Fremover skal Nasjonalt senter for helsekompetanse og mestring jobbe med å få på plass handlingsplan og gode samarbeidsstrukturer.
Etter vedtak i interregionalt fagdirektørmøte før sommeren, ble senterets navn og mandat formalisert denne høsten.
Det nye nasjonale senteret skal støtte spesialisthelsetjenestens lærings- og mestringsvirksomhet i arbeidet med å øke helsekompetanse og mestring i befolkningen. Mandatet rommer mye, men er satt opp ut ifra hovedsakelig to innsatsområder; oppsummering av kunnskap og kunnskapsformidling.
Hvem er vi
I løpet av høsten har både roller og hvem som skal besitte disse blitt klart. Med 3,2 årsverk i det nye senteret må det tydelige prioriteringer til. Følgende ansatte har blitt videreført inn i det nye senteret:
- Marita Sporstøl Fønhus, seniorforsker og senterkoordinator
- Cecilia Sønstebø, senior kommunikasjonsrådgiver
- Mette Haaland-Øverby, spesialrådgiver fag og forbedring
- Una Stenberg, senior forsker (20%)
Les mer og se tidligere presentasjoner av de ansatte i senteret her.
Som en del av omorganiseringen har det nasjonale senteret flyttet til Ullevål sykehus og blitt en del av Seksjon for helsekompetanse som ligger i Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling ved Oslo universitetssykehus (OUS). Seksjonsleder og leder for det nye senteret Berit Seljelid ser svært positivt på denne sammenslåingen.
– Jeg opplever at det er mange krysningspunkter mellom senterets mandat og det som jobbes med ellers i seksjonen. Det er virkelig flott at vi blir flere som holder den samme fanen høyt. Nå ser jeg frem til å stake ut veien videre med den fine gjengen i Nasjonalt senter for helsekompetanse og mestring!
Hva skjer fremover
Det er mye som skal på plass for det nasjonale senteret. I tillegg til de administrative tilpasningene, skal det utvikles årlige handlingsplaner som er retningsgivende for arbeidet. Det skal etableres en ny nettside, og en del av innholdet fra mestring.no blir å finne der.
For å støtte omstillingen etableres det en midlertidig styringsgruppe med representanter fra samtlige fire regionale helseforetak. I tillegg skal det etableres en permanent referansegruppe og et interregionalt nettverk med til sammen to representanter fra hver helseregion. Nettverket har fått tildelt et eget mandat og skal ha ansvar for fagutvikling- og forbedringsarbeid på tvers av regionene. Nettverket skal også utvikle egne årlige handlingsplaner, og det vil kreve tett samarbeid mellom senter og nettverk for å løse de respektive oppdragene. Ledelse av nettverket er lagt til Sørlandet sykehus og Regional kompetansetjeneste for pasient- og pårørendeopplæring.
Nye e-post adresser
Som en del av omstillingen vil mestring.no adressene gradvis fases ut. Fra 1. desember vil de som jobber i senteret ha nye primære e-post adresser knyttet til OUS:
- Marita Sporstøl Fønhus, mafoen@ous-hf.no
- Cecilia Sønstebø, cesoen@ous-hf.no
- Mette Haaland-Øverby, mehaav@ous-hf.no
- Una Stenberg, ustenber@ous-hf.no
– Fortvil ikke! Vi skal sørge for at det fortsatt blir enkelt å få tak i de ansatte ved senteret. E-poster som sendes til gamle mestring.no-adresser vil i en overgangsperiode bli videresendt, avrunder Seljelid.
