André Vågan som er seniorforsker ved NK LMH, har gitt ut boka Forskningsbasert utdanning?.
Kategori: Aktuelt
Kartlegger lærings- og mestringstjenester i alle landets kommuner
Om noen uker får alle landets rådmenn og bydelsdirektører tilsendt en kort spørreundersøkelse fra NK LMH. Hensikten er blant annet å få kontaktinformasjon til den som er ansvarlig for kommunens eller bydelens lærings- og mestringsarbeid.
Nettverket for kommunesatsing sparket i gang
Det nasjonale nettverket knyttet til kommunale lærings- og mestringstjenester ble sparket i gang med nettverkssamling på Gardermoen 5. september. Du kan fortsatt bli med i nettverket.
Praksiseksempler samlet i nytt hefte
I heftet «Smakebiter på samhandling» finner du praksiseksempler fra lærings- og mestringsfeltet.
Vi flytter til Aker uke 37!
Uke 37 flytter NK LMH fra Oslo universitetssykehus, Ullevål til Oslo universitetssykehus, Aker. Noter deg nytt telefonnummer og nye adresser.
Helsepedagogiske tilbud som samhandlingsarena i Helse Bergen
Felles helsepedagogiske tilbud for ansatte i helseforetak og kommuner er en god arena for nettverksbygging og kompetansedeling som kan bidra til å gi brukere, pasienter og pårørende bedre, og mer helhetlige lærings- og mestringstilbud der de bor.
Ny forskar ved NK LMH
Kari Eika har byrja som forskar ved NK LMH. Forskingsfeltet hennar er kvalitets- og styringsutfordringar i helse- og velferdstenestene, spesielt tenester retta mot utsette grupper.
Ti års erfaring med kommunalt lærings- og mestringssenter i Sandefjord
Det er nyttig å se til erfaringene fra Sandefjord når flere nå er i gang med å etablere kommunale og interkommunale lærings- og mestringstjenester.
Ny forsker ved NK LMH
Una Stenberg har begynt som forsker ved NK LMH. Hun skal forske innen lærings- og mestringsfeltet, oppsummere forskning og drive med forskningsformidling.
Hvordan implementere arbeidsmåten for læring og mestring i kommunal helse- og omsorgstjeneste?
Med læring og mestring inn i nytt helsehus i Fredrikstad gjelder det å finne ut hva som er mulighetene og smarte måter å arbeide på, både i egen virksomhet og sammen med andre. Kanskje er koordinatorrollen mest hensiktsmessig.